Hiểu Mình
Giá trị, động lực, điểm mạnh, điểm nghẽn và những niềm tin đang giữ bạn lại.
COACHING CÁ NHÂN · 12 TUẦN
Coaching 12 tuần giúp người đi làm đang chững lại xây Bản Đồ Phát Triển Cá Nhân cho giai đoạn tiếp theo — để biết 90 ngày tới nên tập trung vào đâu, vì sao, và hành động thế nào.
Đăng ký phiên tư vấn định hướngĐiều gì quan trọng với tôi?
Đâu là nơi tôi phù hợp?
90 ngày tới, tôi tập trung vào đâu?
Rõ hướng trước khi phát triển tiếp.
NGƯỜI ĐỒNG HÀNH CÙNG BẠN
Tôi giúp người đi làm đã có kinh nghiệm nhưng đang chững lại xây Bản Đồ Phát Triển Cá Nhân trong 12 tuần, để họ hiểu mình, hiểu việc, chọn hướng và biết 90 ngày tới cần tập trung vào đâu.
Với 8 năm kinh nghiệm coaching và đào tạo, tôi đã có hơn 10.000 giờ tư vấn cá nhân, đồng hành cùng hàng nghìn khách hàng từ nhiều vùng miền và 6 doanh nghiệp trong vai trò Cố vấn nhân sự.
CÓ THỂ BẠN ĐANG Ở ĐÂY
Bạn đã có 5–15 năm kinh nghiệm. Có năng lực, có trách nhiệm, có những điều đã đạt được. Chỉ là bước tiếp theo không còn rõ như trước.
Thêm kiến thức không tự động tạo ra sự rõ ràng. Bạn cần một quá trình biến những điều đã học thành định hướng phù hợp với hoàn cảnh của mình.
Công việc không quá tệ, nhưng cũng không còn cho bạn cảm giác đang đi đúng hướng.
Tiếp tục hay chuyển hướng? Lên quản lý, đào sâu chuyên môn hay bắt đầu làm riêng?
Bạn đọc sách, học khóa học, làm bài test — rồi lại quay về câu hỏi: “Vậy mình nên làm gì?”
Có nhiều lựa chọn, nhưng càng cân nhắc càng sợ chọn sai.
Bạn vẫn bận rộn mỗi ngày, trong khi điều thật sự quan trọng cứ được để lại phía sau.
MỘT ĐIỂM BẮT ĐẦU KHÁC
Học thêm. Làm thêm. Cố thêm. Nếu chưa biết hướng nào phù hợp, nỗ lực có thể chỉ khiến bạn mệt hơn.
Sự rõ ràng bắt đầu khi bạn có một hệ quy chiếu cá nhân: hiểu mình đang ở đâu, điều gì quan trọng và lựa chọn nào phù hợp với giai đoạn này.
Khám phá Bản Đồ Phát Triển 3 LớpPHƯƠNG PHÁP ĐỒNG HÀNH
Không vội đưa ra một câu trả lời. Chúng ta cùng xây nền tảng để bạn tự ra quyết định tốt hơn.
Giá trị, động lực, điểm mạnh, điểm nghẽn và những niềm tin đang giữ bạn lại.
Vai trò, môi trường, kỳ vọng công việc, năng lực cần phát triển và những hướng đi khả thi.
Mục tiêu 90 ngày, ưu tiên, kế hoạch hành động, cam kết và cơ chế theo dõi.
LỘ TRÌNH CÓ CẤU TRÚC
8 phiên coaching 1:1, mỗi phiên 90 phút. Sáu giai đoạn là khung đồng hành; nhịp độ được điều chỉnh theo hiện trạng của bạn.
Cùng nhìn lại công việc, mục tiêu, năng lực, niềm tin và môi trường để gọi đúng tên điều đang khiến bạn chững lại.
Làm rõ giá trị, động lực, điểm mạnh, điểm yếu, điểm mù và những niềm tin đang giới hạn lựa chọn của bạn.
Xem xét vai trò hiện tại, kỳ vọng công việc, môi trường phù hợp và những năng lực cần phát triển.
So sánh các hướng khả thi: tiếp tục, nâng cấp vai trò, chuyển hướng, lên quản lý, đào sâu chuyên môn hoặc làm riêng.
Chuyển định hướng thành mục tiêu, ưu tiên, hành động cụ thể và cách nhận biết mình đang tiến bộ.
Check-in tiến độ, nhìn lại điều đã thử, điều chỉnh kế hoạch và cam kết bước tiếp theo.
NHỮNG GÌ BẠN MANG THEO
Sau chương trình, bạn có cơ sở rõ ràng hơn để biết mình đang ở đâu, hướng nào phù hợp và 90 ngày tới cần làm gì.
Một bản đồ được xây từ hoàn cảnh của bạn, để sử dụng trong công việc và cuộc sống thực tế.
SỰ PHÙ HỢP QUAN TRỌNG HƠN SỐ ĐÔNG
Dành cho senior specialist, team leader, manager, HR, chuyên viên văn phòng, founder nhỏ và chuyên gia độc lập.
Phiên định hướng giúp hai bên cùng đánh giá sự phù hợp trước khi bắt đầu.
ĐẦU TƯ CHO BƯỚC TIẾP THEO
Một quá trình đồng hành riêng, có cấu trúc và đầu ra cụ thể. Để bạn phát triển có trọng tâm hơn.
Bạn không cần quyết định tham gia ngay. Hãy bắt đầu bằng 30 phút làm rõ nhu cầu và sự phù hợp.
10.000.000 VNĐ / 3 tháng
Bắt đầu với phiên tư vấn miễn phí 30 phút.
TRƯỚC KHI BẠN QUYẾT ĐỊNH
Rõ cách làm việc, rõ kỳ vọng. Đó cũng là một phần của sự rõ hướng.
Trao đổi thêm với coachCó. Sách và video vẫn rất hữu ích. Coaching phù hợp khi bạn đã tiếp nhận nhiều kiến thức nhưng khó áp dụng vào hoàn cảnh riêng. Chúng ta dùng trải nghiệm thực tế của bạn để làm rõ điểm nghẽn, cân nhắc lựa chọn và xác định hành động.
Mentoring thường chia sẻ kinh nghiệm của người đi trước; tư vấn thường đề xuất giải pháp. Coaching giúp bạn nhìn rõ vấn đề qua câu hỏi, phản chiếu và bài tập có cấu trúc. Coach không quyết định thay bạn; bạn giữ quyền lựa chọn và chịu trách nhiệm cho hành động của mình.
Có. Bạn không cần đến với một câu trả lời sẵn có. Chương trình bắt đầu bằng chẩn đoán hiện trạng để hiểu bạn đang mơ hồ ở đâu. Phiên định hướng miễn phí 30 phút giúp hai bên xem cách làm việc này có phù hợp với nhu cầu của bạn không.
Không có lời hứa đổi đời hay bảo đảm thăng chức, tăng thu nhập hoặc tìm được công việc mới. Mục tiêu là một bản đồ phát triển rõ ràng hơn và kế hoạch 90 ngày có thể hành động. Kết quả phụ thuộc vào hoàn cảnh, sự tham gia và những hành động bạn thực hiện.
Có. Sáu giai đoạn gắn với các đầu ra: chẩn đoán điểm nghẽn, bản đồ giá trị và năng lực, bản đồ vai trò, ma trận lựa chọn, kế hoạch 90 ngày và theo dõi điều chỉnh. Lộ trình được cá nhân hóa, với bài tập giữa các phiên để đưa insight vào hành động.
Khoản đầu tư 10.000.000 VNĐ gồm 8 phiên 1:1, mỗi phiên 90 phút, bài tập và các đầu ra trong 12 tuần. Bạn có thể cân nhắc chi phí này cùng thời gian và cơ hội của việc tiếp tục mơ hồ thêm 6–12 tháng. Chỉ nên tham gia khi mục tiêu, cách làm việc và ngân sách thực sự phù hợp với bạn.
Hãy trao đổi thẳng với coach để cùng đánh giá sự phù hợp và bước tiếp theo. Phiên tư vấn định hướng 30 phút ban đầu miễn phí. Chính sách dừng hoặc hoàn phí sau phiên coaching đầu tiên sẽ cần được hai bên làm rõ trước khi đăng ký và thanh toán; trang này chưa đưa ra cam kết hoàn phí.
BƯỚC TIẾP THEO CỦA BẠN
Một phiên định hướng 30 phút để nhìn lại điều đang khiến bạn chững lại và xem chương trình có phù hợp với bạn không.